Compta - DCELP / D2C

De la CDSP de février 2009 réorganisant une première fois la DCELP, après passage en Comité Technique Paritaire, à celle de mars 2012, peu d’eau a coulé sous les ponts de la DCELP : 12 pôles d’attraction (pas si attractifs que cela), auxquels la direction a rajouté 8 antennes et des horaires très rigides devenus des horaires rigides (entêtement incompréhensible, sans réelle nécessité, de l’ex-directrice). Sur un projet de réorganisation (désorganisation ?) de notre Direction qui devait entrer en vigueur le 1er avril 2012, les représentants SUD se sont battus afin de contrecarrer ce projet néfaste, en accord avec les autres syndicats (expertise, résolution, demande d’audience commune...) et demandent toujours la tenue d’une nouvelle CDSP.

Journal de bord SUD de la compta. Organisation de la filière comptable de l’Enseigne

Le 20 mars 2012 s’est déroulé le CHSCT extraordinaire concernant la réorganisation de la DCELP. Les organisations syndicales SUD, CFDT, FO et CGT ont voté à l’unanimité la demande d’expertise sur laquelle SUD avait travaillé. Une fois le rapport de l’expert rendu, la DCELP prendra le temps d’étudier ses préconisations. Ainsi, le Comité Technique, prévu le 28 mars prochain, qui aurait dû réglementairement entériner cette réorganisation, est repoussé et n’aura lieu qu’à la rentrée. L’application de la réorganisation est donc suspendue jusqu’à septembre.

SUD a été reçu mardi 6 décembre 2011 par la DCELP, représentée par sa Directrice et son DRH, pour évoquer le volet « accompagnement social » de la future organisation mais aussi revenir sur les questions que nous avions posé lors de la précédente bilatérale.

SUD a été reçu le jeudi 3 novembre 2011 par la DCELP pour une première série de rencontres au sujet de la future organisation.

Pour solde de tous comptes - octobre 2011, le journal de bord SUD de la compta

Tract de SUD de la compta, octobre 2009. Suite à sa demande d’audience, SUD a été reçu en bilatérale mi-septembre pour évoquer les problèmes rencontrés avec cette Direction...

Avec une réorganisation qui ira de 2010 à 2013, la Direction Comptable Courrier a décidé de supprimer 40% des emplois (30% avant le 1er janvier 2011). Les activités comptables seront concentrées sur 5 CSP et 6 services de contrôle. C’est la fermeture programmée des 18 SCCL. Seuls 4 ou 5 sites d’appui téléphonique envers DOTC et bureaux (SAP2C) seront créés. Cette annonce désastreuse pour les personnels en plein mois de juillet ne peut rester sans riposte. SUD donnera tous les moyens au personnel en septembre d’exprimer leur colère et de défendre leurs revendications y compris par la grève.