L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, c’est comme le développement durable : dans l’air du temps et bon pour l’image de marque d’une entreprise. J-P Bailly l’a bien compris et entend en faire un argument de com... carrément gonflé !

Choisir d’avoir un enfant, choisir sa sexualité, c’est nous qui décidons ! Face aux violences de l’extrême-droite catholique, nous sommes toujours là !

Le 24 novembre nous serons devant l’hôpital ! Les postières et postiers de Paris 11 et Paris 20 pourront rejoindre le rassemblement en fin de vacation. Ce jour-là, les intégristes, avec l’association SOS tout-petits disent vouloir célébrer le 26ème anniversaire de leur première action-commando dans un bloc opératoire, à Tenon. Nous ne les laisserons pas faire, nous serons toujours là pour réaffirmer les droits des femmes et pour faire respecter l’hôpital public.

Soyons nombreuses et nombreux, samedi 24 novembre, à partir de 10H devant l’hôpital Tenon, rue de la Chine.

La nouvelle loi contre le harcèlement sexuel est enfin votée suite à la mobilisation des mouvements féministes et de certains syndicats depuis mai dernier. Elle aggrave les sanctions, précise les définitions et comprend un volet prévention. Pour Solidaires, il faut désormais s’en emparer, la faire appliquer pour l’améliorer.

Toutes et tous à Paris, le 5 novembre ! Rendez-vous 14 h 30 à Bastille

Sexisme, violences faites aux femmes, mysoginie. Autour de « l’affaire DSK »

Les mois de juillet-août permettent sans doute à bon nombre d’entre nous de bénéficier d’un peu plus de temps et de tranquillité pour lire, et relire. et prendre du recul.

Voici donc quelques textes et communiqués sortis depuis le mois de mai, ceux que nous avons jugés importants dans le débat, et sans doute en avons-nous manqués ou oubliés. Bonne lecture !

Le deuxième accord Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes vient d’être signé par 4 organisations syndicales (CFDT, FO, CFTC, et CGC) ■ SUD PTT a décidé de ne pas le signer ■ Malgré quelques avancées, cet accord est peu contraignant pour les Métiers et encore bien loin des attentes et besoins des postières et postiers en matière d’égalité professionnelle.

Ce 8 mars 2011, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, n’est pas un 8 mars comme les autres. C’est un 8 mars porteur d’espoir venu du Sud. Un Sud en marche revendiquant LA DIGNITE, LA LIBERTE et L’EGALITE. Partout dans le monde des femmes font entendre leur voix pour revendiquer la dignité, l’égalité et la liberté.

Manifestation le 5 Mars à 14h30 Trocadéro (Parvis des droits de l’homme)

La loi du 9 novembre 2010, portant réforme des retraites, a entériné la suppression, dès le 1er janvier 2012, du départ anticipé en retraite des fonctionnaires parents de trois enfants (ou plus) avec maintien du dispositif pour les parents d’un enfant handicapé. Toutefois, des dispositifs transitoires sont prévus. Les modalités de liquidation de la pension diffèrent selon la date de demande de mise à la retraite et l’âge du fonctionnaire.