A Paris 12, la réorg c’est 9 suppressions d’emplois !

Piétonne : 4 positions de facteurs supprimées (QL 26, équipe 8) et 1 facteur d’équipe. Ce sont 27 tournées qui récupéreront la charge du QL 26.
CEDEX : Suppression d’1 ligne. Au 15 mars ne resteront que 10 lignes qui voient donc augmenter le nombre de points de remise.
Cabine : 1 position de travail supprimée (équipe de 5h).
Manutention : 2 suppressions de position de manuts.

Les suppressions d’emplois continuelles, en plein processus de privatisation, ont comme conséquence également l’augmentation des périodes de sécabilité, et la généralisation de la sécabilité inopinée (marguerite).

A Paris 12 ces 9 suppressions d’emplois s’ajoutent à une longue liste de dégraissage : il est temps de dire STOP ! Les facteurs et les factrices en ont ras-le-bol !

Récemment, des grèves massives à la DOTC Paris Sud ont fait reculer la boîte :
A Paris 20, 8 jours de grève ont permis de maintenir 2 emplois au volant et annuler la sécabilité inopinée pour l’année 2010.
A Paris 15, après 17 jours de grève, les agents ont arraché le maintien de 4 tournées piétonnes et d’1 ligne motorisée, la limitation du nombre d’Objets Spéciaux à 30 les lundis et mardis, le comblement immédiat des postes vacants suite à des absences longue durée, le retrait d’1 semaine de sécabilité cet été, et également l’annulation de la sécabilité inopinée.

Oui la lutte paie ! C’est le seul moyen de peser face à une direction qui ne comprend que le rapport de force !

Quand on voit le montant des primes d’équipe, même pas un café par jour travaillé, on ne peut qu’être révolté ! La Poste ne compense même pas le surplus de travail occasionné par ces suppressions d’emplois !

Discutons collectivement entre collègues, ne laissons pas passer cette réorg sans réagir ! SUD met en débat la grève : les luttes de Paris 15 et Paris 20 nous montrent l’exemple à suivre !